第五回ガルフネット労務管理セミナーパート労働法の改正と雇用契約のありかた



セミナーは、大変好評を頂き、終了いたしました。ありがとうございました。



パート労働法改正！　～ついに労働契約法も成立！～
職務内容同一短時間労働者（パート/アルバイト）の差別的取扱い禁止に！
※ 恐れ入りますが、ＩＴベンダー等、同業他社様のご聴講はご遠慮申し上げております。

●神野先生　プロフィール
　神野　俊和　氏
　
　三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング（株）
　チーフコンサルタント
　中小企業診断士／社会保険労務士　

＜現在のご担当業務＞
　・中堅企業中心に200社を超えるコンサルティング経験を保有。
　・コンサルティング内容は人事・マーケティングを中心に多岐にわたる。
　・講演・講習会等は年40回ほど開催。
　　主な講演テーマ：労働法、労務管理、公的年金、企業年金、
　新製品開発等。

	※会場の都合により定員になり次第、締めきらせていただきます。ご了承下さい。
	※頂戴した情報に関しましては適切な安全対策のもと管理し、法令等に基づき開示する場合を除き、　お客様の同意なく第三者へ開示・提供いたしません。

13：30～13：40　主催者挨拶

（株）ガルフネット

13：40～15：10　第一部


パート労働法改正と労働契約のあり方と長時間・時間外労働について
●	パート労働法改正のあらまし
●	昇給、賞与、退職金の有無の記載が必要に（罰則あり）！
●	「正社員と同視できる状態の短時間労働者」と「通常の労働者」を比較した時に、差別的取扱いが禁止に！人事制度の見直しは必至！
●	緊急！労働契約法成立。客観的・合理的な理由なき、解雇は無効！
●	やむを得ない理由がなければ、有期契約者の途中解雇が困難に！
●	M社店長残業支払判決を受け、管理監督職と非管理職の判断基準をどうすべきか！

15：20～16：00　第二部


業界初！流通業界の労務管理を徹底支援する機能搭載！！　従業員・パート・アルバイトの労働状況を店舗ベースで把握できる勤怠管理システム
●	Gulf勤怠システム「労務管理支援機能」を体験
●	労務管理問題の個別相談

【会場】難波神社

〒541-0059
大阪市中央区博労町4丁目1番3号
　　TEL.06-6251-8000

お問合わせは　ガルフネット大阪事業所
　　TEL.06-4392-1150

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