製造業に吹き荒れる未曾有の大不況。この影響により、長時間労働、契約社員への法的制約が強まっています。
来年4月の労基法改正、4月の雇用保険法改正、パート労働法施行後の厚労省パンフの驚きの内容など飲食・サービスに関係する労働行政の最新情報をお届けします。
今回労基法改正の目玉である、長時間労働の割増率の引き上げは大企業では2010年4月より適用されます。

ただし今回の改正は会社規模で判定されるため、小売業・飲食業では資本金5000万円超かつ従業員数50人超(サービス業は100人超)の会社は対象となります(中小企業は3年の猶予)。
※ 恐れ入りますが、ITベンダー等、同業他社様のご聴講はご遠慮申し上げております。
 



●神野先生 プロフィール
 神野 俊和 氏
 
 三菱UFJリサーチ&コンサルティング(株)
 チーフコンサルタント
 中小企業診断士/社会保険労務士 
<現在のご担当業務>
 ・中堅企業中心に200社を超えるコンサルティング経験を保有。
 ・コンサルティング内容は人事・マーケティングを中心に多岐にわたる。
 ・講演・講習会等は年40回ほど開催。
  主な講演テーマ:労働法、労務管理、公的年金、企業年金、
  新製品開発等。

※会場の都合により定員になり次第、締めきらせていただきます。ご了承下さい。  
※頂戴した情報に関しましては適切な安全対策のもと管理し、法令等に基づき開示する場合を除き、
  お客様の同意なく第三者へ開示・提供いたしません。
 


 セミナーカリキュラム
 
月間60時間超の時間外労働は50%以上の割増賃率が必要。今度の改正は事業所規模ではなく会社規模で適用
労使協定を締結すれば5日以内の有休を1時間単位で取得可能へ。求められる緻密な勤怠管理
この1年、監督官調査で必ず聞かれた管理監督者の範囲に対してどう答えるか
2009年4月雇用保険法改正、製造業での派遣切り、雇い止めトラブルから学ぶ労働契約のあり方(2009年版)


 【会場】難波神社

〒541-0059
大阪市中央区博労町4丁目1番3号
TEL.06-6251-8000
難波神社地図
お問合わせは ガルフネット大阪事業所
TEL.06-4392-1150

交通機関のご案内

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心斎橋駅
地下鉄
3番出口
徒歩約5分
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地下鉄
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