【11/19 オンライン開催】 人事･総務部ご担当者向け「労務課題解決セミナー」のお知らせ

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毎回ご好評いただいております、社会保険労務士・神野俊和氏によるセミナーを開催します。
今回は、2025年の法改正・制度変更を総まとめし、企業が押さえておくべきポイントを60分で分かりやすく解説いたします。

開催概要

• 日時　　：11月19日（水）14:00～15:00
• テーマ　：2025年の労働法改正を振り返る人事・労務担当者必見の総括セミナー
• 参加費用：無料
• 定員　　：200名
• 開催形式：WEBセミナーツール「Zoom」によるオンライン配信

※インターネット環境があればPC・スマートフォンからご参加いただけます。
※詳しいご参加方法は、お申込みいただいた方に別途メールにてご案内いたします。
※同業他社や本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、ご参加をお断りさせていただく場合がございます。（セミナーURLの送付をいたしません）
※フリーアドレスや個人のメールアドレスでお申し込みされた場合、参加をお断りする場合がございますので予めご了承ください。

セミナー内容

2025年の労働法改正を振り返る人事・労務担当者必見の総括セミナー
～「年収・労働時間・年齢の壁」が働き方・労務管理に与える影響～

■年収の壁＝所得税法の壁とは
・年収103万円引き上げは減税の話
・配偶者控除・扶養控除の年収基準引き上げ

■配偶者手当制度の問題点
・扶養手当（子）の支給基準再確認と今後

■労働時間の壁＝社会保険適用の壁とは
・原則的な被保険者基準
・社会保険適用拡大の問題点
・被扶養者基準

■属性別の働き方（2025年～2026年度版）

■年齢の壁
・私たちは、いつまで働くのか
・労働移動の現状
・年金制度改正による在職老齢年金について

質疑応答

セミナーお申込み特典

1. 2025年総まとめ 労働法改正ポイント解説資料
2. 振り返りに使えるセミナー録画動画
   ※セミナー終了後にご案内をお送りします

講師

神野 俊和 氏

株式会社カンノマネジメント　代表取締役
中小企業診断士・特定社会保険労務士

多数のチェーンストア企業が直面する労務課題に対し、実践的で具体性のあるコンサルティングを通じて問題解決を支援。
年間約40回の講演やセミナーでは、労務や人事の専門知識を活かし、経営課題の解決に向けた具体的なアプローチを提案されています。
これまで延べ200社以上に対して豊富な経験に基づくコンサルティングを提供し、的確で信頼性の高いアドバイスを行ってきた実績をお持ちです。

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セミナー開催の後日、録画動画が視聴できるURLをお送りします。
（録画動画は、当日セミナーに参加された方にも公開いたします）

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