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流通小売、サービス、飲食業
300社、
全30,000店舗で導入
PROBLEMこんなことに
お困りではありませんか？
とにかく
シフトが組めない!!
・パート、アルバイトの
早期離職
・祝日、繁忙期など、シフトへ
積極的な参加が少ない
ガルフネットの
働楽ポイントと
CSM勤怠管理なら、
その悩みを解決します！
ガルフネットの働楽ポイントとCSM勤怠管理を活用し、人手不足のシフト組みを解決！
週末や繁忙期、急遽シフトに穴が空いた日
など、シフトが埋まらない日に働楽ポイントを付与したシフト募集。
働楽ポイントで従業員の自発的な行動を高めます。
01
急遽シフトに
穴が空いた日などに
ポイントでシフト募集！
02
ポイントで従業員の
自発的な勤務意欲。
貢献意欲が向上！
03
ポイントUPデーのシフトに
積極参加・
ポイント大量獲得！
04
貯めたポイントの利用で
モチベーションアップ！
ポイントの獲得は、
従業員の
モチベーションアップ
に繋がり、
企業の利益にも貢献すること
が期待されます。
EXAMPLESその他、ポイント活用事例
をご紹介
1
従業員を褒める
現場責任者の裁量で従業員を褒めて、勤怠システムからポイント付与。
接客や、目標達成など、ポイント付与する企業は多数。
2
社内コミュニケーション
不足の解消
社内SNSの一人ひとりの投稿を把握し様々な課題を対処します。
日々の投稿に対して部門を横断した賞賛（ポイント付与）でコミュニケーション不足を解消。
3
社内の健康改善
健康推進、社員の運動習慣改善でインセンティブ！
健康経営を推進する施策としてだけでなく、企業イメージアップや採用、従業員満足度の向上にもつながります。
4
社内の業務指示・
情報共有・社員教育の改善
動画教育アプリGBeeMなら、社員のひとりひとりに、ダイレクトに、具体的に、双方向で、低コストで、業務指示・情報共有・社員教育が行えます。
EFFECTS導入効果
ポイント付与で離職率30%改善
ポイントを活用した問題解決の狙いは、
従業員の定着率を高めることと、
人手不足に対処することです。
ポイントの活用は、
経営者の視点で貢献した
従業員への報酬を変動費として扱えるので、
売上の状況に応じて
利益配分をポイントで行えます。
より分かりやすい漫画で
ご紹介
第11話「働楽ポイント褒め合いの報酬」
はこちらのリンクよりご覧いただけます
IT’S GulfNetガルフネットの
CSM勤怠管理は
ここが違う
流通小売、サービス、
飲食企業に
特化した機能が豊富
- スタッフ向けの専用スマホアプリを使って簡単にシフト調整ができる
- 月の途中で人件費の実績が把握できるので予算調整しやすい
- 変形労働時間や個人毎の所定時間労働設定など、多様な雇用形態への対応ができる
- 他社の人事・給与システム、POS システムとの連携が容易にできる
コンプライアンスを
重視
- スタッフの顔で出勤・退勤の打刻ができるので、正確な勤務記録・不正防止を図れる
- 労務アラートで長時間労働等の問題勤務を迅速に把握できる
- クラウドサービスによりセキュリティ面の安全性が高い
手厚い
サポート体制
- 流通小売、サービス、飲食企業へのシステム導入実績が豊富なので、運用を安心して任せられる
- 本社スタッフがいない休日や夜間も、店舗を24時間365日サポートしてくれる
- 労務判断や対応で困った時は、社労士のコンサルタントが相談に乗ってくれる
REQUESTまずは資料請求を！
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流通小売、サービス、飲食業
300社、
全30,000店舗で導入
-
POINT 01小売・流通業界
支持率No.1
-
POINT 02利用者数
24万人
-
POINT 03利用店舗数
30,000店舗
突破！
SUPPORT万が一のトラブルも
ガルフネットが安心サポート
365日対応のデータセンターやヘルプデスクを提供しています。また、デ ータ登録・修正等の細かい問題のサポート、ハードウェアの設置及び故障 時の対応まで全国展開で対応する等、臨機応変なサポートができます。
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離職を減らし社員を笑顔にする
企業通貨アプリ働楽ポイント
従業員のモチベーションを向上し、会社に定着してもらうためのソリューションです。
離職率が低下することにより採用コストを大幅に抑えることができます。
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