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Gulf CSMが選ばれる理由

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店舗経営に必要な機能が
オールインワン

飲食業・小売業・サービス業など店舗を持つあらゆる企業様の経営に必要な機能をひとまとめにしました。

18の機能により、店舗の営業面から従業員の管理・マネジメント面まで、あらゆる店舗業務・店舗経営を効率化します。

発注目安による仕入精度の向上やロス管理など、個々の店舗の管理レベルの向上をお約束します。また、緻密な管理を可能にする各種管理機能による精巧な店舗データをもとに、「明日使える戦略」作りを可能にします。

「競合に負けない品質を全店舗に浸透させたい」
「店長には業務に追われるのではなく、店舗・会社の戦略を考えてほしい」そうお考えの企業様のニーズに応えます。

店舗経営に必要な機能がオールインワン
いつでも・どこでも・多くのデバイスからリアルタイムに見える化

いつでも・どこでも・
多くのデバイスから
リアルタイムに見える化

インターネットに接続できる環境であれば、いつでも・どこでも・多くのデバイスからでもアクセスできます。

普段の業務の情報共有は店舗SNSを活用します。また管理者の方が明日以降の仕入を決定をする際には、その日の商品・在庫管理をリアルタイムに確認することで意思決定を助けます。

店舗内の情報共有だけでなく、本部から店舗への情報伝達もスピードアップさせます。フォーラム機能を使えば、必要な情報を全店から本部まで収集することも可能です。

全社的な経営のスピードアップを図りたい企業様のニーズに応えます。

労基・内部監査対応 法律遵守を促進

Gulf CSMは平成20年改正労働基準法の遵守を促進する労務管理のシステムを採用しています。
Gulf CSMの各種労務管理機能は、株式会社カンノマネジメント 代表取締役の神野俊和氏の監修のもと作成しました。
労基・内部監査対応により、コンプライアンスに則った経営のサポートをします。

労務リスクを回避

従業員の採用から給与明細までの一連業務の労務リスクを見える化します

従業員の採用から給与明細までの一連業務の労務リスクを見える化します
雇用契約書の作成・管理

雇用契約の締結・更新モレを防ぎます

長時間労働の回避

長時間労働のアラートや休日管理、変形労働制に対応。労基法の遵守を促進します。

本人による勤務時間の確認

従業員本人がタイムカードを確認しログを残せます。

Gulf CSMは労務の専門家の声を反映しています

株式会社カンノマネジメント 代表取締役コンサルタント 神野俊和 氏
株式会社カンノマネジメント
代表取締役コンサルタント 神野俊和 氏
特定社会保険労務士 中小企業診断士
監修者・神野俊和氏の主なセミナー実績
「管理職のための労務管理講座」
「労働問題の現状と課題」
「パートタイマーの管理とポイント」
「サラリーマンのための60歳からの年金と給付」
「年次有給休暇のポイントと考え方」
「労働者派遣法改正と対応」
「パワハラ・セクハラ防止と長時間労働のリスク」
「変形労働時間制導入のポイント」
「給与明細の見方と自分の価値を知る」
「社会保険・雇用保険のポイント」 など。
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