残管理や申請フローをひとまとめに
休暇管理機能

さまざまな休暇を一元管理し
取得しやすい仕組みを作ります。

有給休暇、特別休暇、公休、振替休暇など、さまざまな休暇を種類毎に管理します。時間有給や、育児・介護・産前産後の法定休暇にも対応。年次有給休暇の自動付与や、残日数の管理、有給休暇の申請・承認ができます。一元化することで、効率的な管理が可能になります。

ワークフローを使って休暇申請ができ、申請から承認がスムーズに。

年次有給休暇の自動付与や、残日数の管理ができ、有給休暇の申請・承認が可能。雇用形態に合わせて付与日数の算出方法を変更することができ、パートタイマーの比例付与にも対応しています。また、2019年の有給取得義務化に伴い、有給取得年間5日チェックや有給管理台帳などの機能もご用意しています。

夏季休暇や季節休暇など、企業が独自に定めている休暇制度を設定し、残管理ができます。スタッフが各自どれだけ休暇を利用しているか、休暇日数管理表によってひと目でわかります。

スタッフごとに、年間に使用できる介護休暇、看護休暇の日数を管理できます。

勤怠管理システムのさまざまな課題を解決するため、豊富な機能を備えています。