労基法違反を未然に防ぐ
労務アラート機能

改正された労基法（2019年4月施行）に準拠して勤務状況をチェックします。月間のシフトや締めといった勤務状況に合わせて、労務アラートをリアルタイムで通知。労基法違反・長時間勤務の防止に役立てます。また、退勤時には、「働きすぎアラート」や「勤務間インターバル」を本人に表示。セルフマネジメントを促しながら、長時間労働の抑止へとつなげます。

2019年4月施行の労基法改正に合わせて勤務状況をチェックします。

労基法違反を未然に防ぐには、計画段階での気づきが必要です。シフトを登録する時点で、長時間労働や休憩時間、休日日数など、さまざまな労務アラートをその場で表示。問題点を早期発見し、早期解決につなげます。

シフト管理画面で登録する際に、労務の問題点をアラートで表示します。

勤怠実績とシフトから、週単位・月単位で長時間予測アラートを出します。日々の勤務については、「勤務間インターバル」のアラートを表示し、無理のない勤務計画を推奨します。また、本部で管理するだけでなく、本人による勤務実績のチェックが可能。セルフマネジメントを行うことで、長時間労働を未然に防ぎます。

本人が労働時間や休憩時間をチェックでき、自分の働き方に気づくことができます。

社会保険の未加入は違法行為にあたり、法律での罰則が定められています。所定の労働時間を超えた場合、未加入の従業員には加入の手続きをしなくてはなりません。

社会保険の未加入者をリスト化して、労働時間をチェックできます。