ガルフCSM勤怠管理が
選ばれる理由とは？

ガルフCSM勤怠管理システムは、労務課題を解決するさまざまな機能を揃えています。顔認証による打刻システムをはじめ、導入することでスタッフの管理がより正確に、かつスムーズに。
また、システムを自動化することによって管理業務の効率が上がり、人事総務スタッフの業務の負担軽減につなげられます。

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  コンプライアンスに対応

  • スタッフの顔や指静脈によって、タイムスタンプ（打刻）を行い本人以外の不正打刻を防止します。
  • 長時間労働、連続勤務などの36協定違反を、労務アラートによって早期に把握します。
  • 労務関連法が変更された際も、迅速にシステム対応を行います。
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  人事総務部の業務がスムーズに

  • 勤怠締め業務のサポート機能が、月次締め業務の効率化を実現します。
  • 有休付与や残日数を自動計算。休暇管理業務が効率よく行えます。
  • 人事・給与システムとデータを自動連携することで、データ入力業務の効率がアップ。
  • 変形労働時間や個別の所定労働時間、労働設定など、多様な雇用形態をサポートします。

多数の店舗を抱える小売店やチェーン店での、さまざまな業務に対応。ガルフCSM勤怠管理システムなら、スタッフのシフト管理から店舗マネジメントに至るまで、業務内容に合ったきめ細かなシステムを構築します。多店舗企業の業務ノウハウを、知りつくしているからこそできる強みです。

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  シフトの作成や
  調整がスムーズに

  • 最適なシフトをAI予測シフトが自動で作成します。
  • スタッフがシフトを申請する際はスマートフォン専用アプリで簡単に。
  • 人手が足りない時には、ヘルプ調整機能を使って別店舗の空きスタッフを検索できます。
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  コミュニケーション機能
  が充実

  • 全店舗への一斉連絡はもちろん、個別の連絡にも対応し、ファイルも添付できます。
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  マネジメント業務を
  サポート

  • 売上データ、仕入れデータと連携することで日次利益（概算PL）を可視化します。
  • 売上データと連携することで、人時生産性をベースとした人員配置ができます。
  • 勤怠訂正や認証のログを確認して、不正をチェックできます。

企業通貨アプリ（働楽ポイント）でポイントの発行、付与ができます。貯めたポイントは電子マネーやAmazonギフト券への交換や、コンビニや買い物などの決済に使えます。
貢献したスタッフにポイントを付与することで、モチベーションのアップに。優秀な人材の離職防止につなげます。

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  勤務実績が優良なスタッフに
  ポイント付与

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  営業成績が優秀な店舗や
  スタッフにポイント付与

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  仲間をサポートした
  スタッフにポイント付与

業務システムがうまく行くためには、導入後、現場へ早期に定着させることが非常に大切です。導入後は手厚いサポート体制で、本部、営業所、店舗のシステム運用を支援します。

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  弊社SE担当が
  人事総務部、情報システム部の
  システム運用業務を
  サポート

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  弊社コンシェルジュが
  24時間365日体制で、
  本社スタッフが不在の休日や
  夜間も営業所や店舗をサポート

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  労働法の判断や
  対応で困った時は、
  社労士のコンサルタントが
  相談に応じます

システム導入時には、業務プロセスと、必要とするシステムがマッチしているかを確認。不足しているシステム機能は、業務に合うように機能を開発・変更します。さまざまな要望にもきめ細かに対応し、それぞれの企業に合ったシステムへカスタマイズ。この柔軟さこそが、ガルフCSM勤怠管理システムの特長です。

※カスタマイズ：自社の業務に合わせるようシステム機能を開発・変更すること